Архив метки: трудовое законодательство

Как новые изменения в Трудовом кодексе затронут интересы работодателей и работников

Как правильно написать претензию

Как правильно написать претензию

Изменений в Трудовом кодексе РФ, вступивших или вступающих в силу с 2016 года, не очень много. Однако они являются важными и существенно затронут интересы как работодателей, так и работников. К примеру, с 1 июля станут обязательными в ряде случаев профессиональные стандарты. Под понятием «профессиональный стандарт» подразумевается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ст. 195.1 Трудового кодекса РФ). В новых статьях ТК (195.2 и 195.3) разъясняется порядок разработки, утверждения и применения профстандартов. Если Трудовым кодексом РФ, иными законами установлены требования к квалификации, Читать далее →

В кризис столкновения между работниками и компаниями обострились и поводы для подачи исков теперь намного серьезнее

Если еще несколько лет назад, в 2011–2012 гг., работники шли в суд из-за невыплаты пособий по материнству и по временной нетрудоспособности, то теперь подают иски по гораздо более серьезным поводам: увольнение по сокращению, задолженность по зарплате, изменение условий труда, рассказывает Сергей Саурин, руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав. Читать далее →