У нас на предприятии планируются сокращения, хотя уведомления о сокращении еще не вручали. Вчера начальник собрал весь наш отдел и предложил вместо сокращения уволиться по соглашению сторон. Расскажите, выгодно ли мне так уволиться? Должны ли в этом случае выплатить мне выходное пособие как при сокращении? Елена, г. Тверь Читать далее →